URVAN es la marca de servicios de belleza a domicilio de referencia en España.
Con URVAN hemos traído la transformación digital al mundo de la belleza de una manera muy similar a lo ocurrido en muchos otros sectores. Si se puede pedir comida a domicilio en unos pocos clicks, pedir que traigan a casa la compra o hacer un recado sin moverse del sofá, ahora con URVAN se pueden recibir servicios de belleza en casa de manera personalizada, de calidad, cómoda y asequible.
URVAN nace en 2016 de un equipo fundador con larga trayectoria en el mundo startup y con más de 20 años de experiencia en el campo de la tecnología. URVAN, además de una empresa de belleza, es una empresa tecnológica dónde la tecnología es una parte esencial de nuestra oferta diferenciadora.
Somos una empresa joven, dinámica y con mucho talento. En la actualidad estamos en un proceso de rápida expansión en el que seguimos invirtiendo en nuestros equipos. Las claves del éxito son, sin duda, creer en la idea, pasión y ganas de crecer.
¿Te unes a URVAN?
El trabajo - Responsabilidades
- Buscar de manera activa potenciales candidatos profesionales de la belleza siguiendo alto estándares de calidad.
- Revisar los potenciales candidatos e introducirles el modelo de negocio dando valor a las oportunidades de crecimiento.
- Hacer seguimiento de los posibles candidatos e introducirles el sistema de trabajo.
- Ser punto de contacto de los potenciales profesionales tanto inbound (web y formulario) como outbound, búsqueda activa (Redes Sociales)
- Realizar del onboarding para los profesionales incorporados al equipo.
- Proveer información precisa, válida y completa a los profesionales usando los métodos adecuados.
- Seguir de cerca todos los pasos de la incorporación de los profesionales hasta asegurar completamente el proceso de onboarding pasado unos meses.
- Buscar, asistir e implementar eventos de reclutamiento (ferias de trabajo, jornadas de puertas abiertas, etc.)
- Buscar de manera activa nuevos métodos de reclutamiento de profesionales.
- Seguir los procedimientos de comunicación, guías y políticas dadas por la compañía hacia los profesionales.
- Apoyo al equipo de Operaciones en las tareas necesarias.
Requerimientos para la posición
- Tener excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Ser organizado y metódico.
- Alta capacidad de gestión y actuación en situaciones de estrés.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Español nativo, otros idiomas son un plus.
- Es valorable experiencia previa en recruiting de alto volúmen.
- Valorable conocimiento en herramientas online.
Qué ofrecemos en URVAN
- Incorporación inmediata.
- Recursos necesarios para el trabajo diario.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
- Capacidad de proyección profesional en un equipo joven, dinámico, de gran talento y en un entorno de trabajo envidiable.
- Oportunidad de trabajar en una de las startups con mayor proyección del sector de la belleza y englobada en un grupo de empresas tecnológicas.
